2.3V LTO
كەسىپ يېتەكچىلىكىدىكى ئۈنۈم
يېڭى تىپتىكى لىتىي ئىئونلۇق باتارېيە ئانود ماتېرىيالى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، لىتىي تىتانات نۇرغۇنلىغان ئېسىل خۇسۇسىيەتلىرى بىلەن قەدىرلىنىدۇ.لىتىي تىتانات كىرىستال قۇرۇلمىسى ناھايىتى تۇراقلىق بولۇپ ، بۇ «نۆل بېسىملىق» ئېلېكترود ماتېرىيالى لىتىي تىتان باتارېيەسىنىڭ دەۋرىيلىك ئۆمرىنى زور دەرىجىدە ئۇزارتىدۇ.لىتىي تىتاناتنىڭ ئۈچ ئۆلچەملىك لىتىي ئىئون تارقىتىش قانىلى بار بولۇپ ، ئۇ ئايلانما قۇرۇلمىغا خاس بولۇپ ، كۈچلۈك قۇۋۋەت ئالاھىدىلىكى ۋە يۇقىرى ۋە تۆۋەن تېمپېراتۇرا ئىقتىدارىغا ئىگە.
ئارتۇقچىلىقى
لىتىي تىتان باتارېيەسىنىڭ تېمپېراتۇرىغا چىدامچانلىقى ۋە چىدامچانلىقى ياخشى.ئۇنى نۆلدىن تۆۋەن 50 from دىن 60 to غىچە نورمال توك قاچىلىغىلى ۋە قويۇپ بەرگىلى بولىدۇ.
يىڭنە سانجىش ، چىقىرىش ، قىسقا توك يولى ۋە باشقا سىناقلاردا ، لىتىي تىتان باتارېيەسى تاماكا چەكمەيدۇ ، ئوت ، پارتىلاش بولمايدۇ ، بىخەتەرلىك باشقا لىتىي باتارېيەدىن كۆپ يۇقىرى.
لىتىي تىتانات نۆل بېسىملىق ماتېرىيال بولغاچقا ، لىتىي تىتان باتارېيەسىنىڭ ۋېلىسىپىت مىنىش ئىقتىدارى ناھايىتى ياخشى.
Quick Detail
مەھسۇلات ئىسمى: | يۇقىرى توك قاچىلاش 20C LTO باتارېيەسى 2.3V لىتىيلىق باتارېيە | Nom.توك بېسىمى: | 2.3V |
ئېغىرلىقى: | 1.22KG | دەۋرىيلىك ھايات : | > 3500 قېتىم |
كاپالەت: | 12 ئاي / بىر يىل | Max Discharge C نىسبىتى: | 20C |
كاپالەت: | 25 يىل |
مەھسۇلات پارامېتىرلىرى
مەھسۇلات | 25Ah | 30Ah | 35Ah | 40Ah | 45Ah |
Nominal Voltage (V) | 2.3 | ||||
خىزمەت بېسىمى (V) | 1.5-2.9 | ||||
رازمېرى | 160 (H) * 66 (φ) mm | ||||
Max Charge Current (A) | 250 | 300 | 350 | 400 | 450 |
Max Charge C نىسبىتى | 10 | ||||
Max Discharge Current (A) | 500 | 600 | 700 | 800 | 900 |
Max Discharge C rate | 20 | ||||
ئىقتىدارنى ساقلاپ قېلىش | 100% | ||||
ئېغىرلىقى | 1.22KG | ||||
كاپالەت | 25 يىل | ||||
دەۋرىيلىك ۋاقتى | 25 ° C 1C〉 30000 قېتىم 2C〉 25000 قېتىم | ||||
خىزمەت تېمپېراتۇرىسى | توك قاچىلاش / قويۇپ بېرىش: -40D ° C-60 ° C. | ساقلاش بوشلۇقى: -40D ° C-65 ° C. |
* شىركەت بۇ يەردە كۆرسىتىلگەن ھەر قانداق ئۇچۇرغا قارىتا ئاخىرقى چۈشەندۈرۈش ھوقۇقىغا ئىگە
مەھسۇلات قوللىنىشچان پروگراممىلىرى
لىتىي تىتان باتارېيەسىنىڭ ئەۋزەللىكى توك قاچىلاش پونكىتى ئورنى ۋە خادىملارنى تەقسىملەش تەننەرخىنى زور دەرىجىدە تېجەپ قالالايدۇ ، ئۇ ئاممىۋى قاتناش ساھەسىدە تەشۋىق قىلىش ۋە قوللىنىشقا تېخىمۇ ماس كېلىدۇ ، ئاممىۋى قاتناش سىستېمىسى تەشۋىق قىلىشتىكى «ئاساسلىق جەڭ مەيدانى». ۋە جۇڭگودا يېڭى ئېنېرگىيە ئاپتوبۇسلىرىنى ئىشلىتىش.